临床医学研究 / 企业职员心理研究-心理测评系统、心理云平台、心理测评软件、心理沙盘、专业心理咨询解决方案--山西心米科技有限公司

临床医学研究

青少年心理方向孕产期心理方向中老人心理方向企业职员心理研究特定人群心理研究党政领导心理研究重度病患心理研究

企业职员心理研究

主页 > 临床医学研究 > 企业职员心理研究 >

给员工心理减压

英国一项研究显示，每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达 GDP的 1O％。面对越来越大的...

查看详情

关注员工心理健康

在改革计划经济条件下企业管理模式的过程中，产生了一种错误认识：企业与员工是雇用与被雇用的关系，企业只需要向员工支付工...

查看详情

员工心理怎样和谐

心理和谐是指人的认知、情感、意志等内心活动处于平衡自然、协调统一的状态，并对外界事物抱有平静适度、热情友善的态度；是主体善于协调自己与...

查看详情

不可忽视的组织成员心理感受

在一个组织内，上下级之间产生矛盾的原因有很多，如组织结构形式、上级领导的水平、下级职员的素质等等。除去这些外在的原因，还有一个更深层的...

查看详情

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11